“我們要認(rèn)識(shí)到合規(guī)管理是一項(xiàng)剛性工作，是企業(yè)保障經(jīng)營(yíng)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要生命線，也是中泰化學(xué)破除沉疴痼疾，推動(dòng)自我革命的必然趨勢(shì)?！敝刑┘瘓F(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，中泰化學(xué)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳辰屢次強(qiáng)調(diào)合規(guī)的重要性。

2024年5月17日，中泰化學(xué)收到新疆證監(jiān)局行政處罰決定書(shū)，并被實(shí)施其他風(fēng)險(xiǎn)警示。面對(duì)諸多不利因素和被“ST”帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，中泰化學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)重起航，把整改工作當(dāng)作借力修正、借力完善，全面促進(jìn)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的有力抓手。成立以公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的整改工作小組，制定下發(fā)整改實(shí)施方案，對(duì)相關(guān)整改事項(xiàng)逐一梳理與分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)及具體責(zé)任人，圍繞“ST”摘帽目標(biāo)，大刀闊斧地實(shí)施了一系列合規(guī)管理舉措。

自整改工作開(kāi)展以來(lái)，中泰化學(xué)以合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)為理念，從制度完善、流程規(guī)范、合規(guī)宣貫及事前事中事后監(jiān)督等多角度有組織、有計(jì)劃地統(tǒng)籌推進(jìn)合規(guī)體系建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)逆勢(shì)突圍的內(nèi)生動(dòng)力。

中泰化學(xué)開(kāi)展ESG專題培訓(xùn)

中泰化學(xué)以推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制協(xié)同管理為著力點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督質(zhì)效。重點(diǎn)圍繞關(guān)聯(lián)交易、對(duì)外擔(dān)保、財(cái)務(wù)資助、募集資金等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理行為，逐項(xiàng)開(kāi)展企業(yè)自評(píng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的缺陷、問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)并督促整改。同時(shí)，以編制ESG報(bào)告為契機(jī)，不斷檢視自身，挖掘并解決影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)，把ESG的外在要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)生動(dòng)力，持續(xù)完善公司質(zhì)量管理體系建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理水平不斷提升。

聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，公司進(jìn)行全面梳理，針對(duì)日常關(guān)聯(lián)交易工作暴露出的問(wèn)題，健全完善日常關(guān)聯(lián)交易管理辦法，優(yōu)化日常關(guān)聯(lián)交易付款與合同審核流程，并依托信息化手段，提高匯總、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的效率和質(zhì)量，做到及時(shí)跟蹤、控制和監(jiān)督日常關(guān)聯(lián)交易行為，確保全過(guò)程管控。同時(shí)，通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展日常關(guān)聯(lián)交易專項(xiàng)審核、實(shí)行所屬子公司關(guān)聯(lián)交易提級(jí)管理等舉措，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)下強(qiáng)化管控，建立立體式、全方位合規(guī)屏障，促進(jìn)公司合規(guī)管理體系不斷完善。

隨著各項(xiàng)舉措的落地，如今的中泰化學(xué)“變”出了“新”光景——黨委會(huì)增加“重點(diǎn)業(yè)務(wù)研討”環(huán)節(jié)，做到在決策的源頭把好合法合規(guī)關(guān)，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患；圍繞公司治理、財(cái)務(wù)管理、ESG體系建設(shè)等重點(diǎn)工作開(kāi)展專題培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化，管理人員規(guī)范運(yùn)作意識(shí)更強(qiáng)了，業(yè)務(wù)能力提升了；編制形成《上市公司規(guī)范指引手冊(cè)》，明確了合規(guī)管理基本規(guī)范，為公司經(jīng)營(yíng)管理行為和員工履職行為提供了原則性指引；在明確各部門(mén)職能定位和發(fā)展方向基礎(chǔ)上，重新梳理各職能部室和經(jīng)營(yíng)單位部門(mén)職責(zé)，職能部門(mén)職責(zé)分工更加清晰、完善；不斷健全機(jī)制、優(yōu)化流程，貿(mào)易規(guī)模進(jìn)一步壓縮，貿(mào)易業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)內(nèi)控工作機(jī)制逐步完善……這一系列的“新”，正是合規(guī)執(zhí)著、健康向上、積極作為的精神面貌和發(fā)展力量正在形成和凝聚的具體體現(xiàn)。

在接下來(lái)的征途中，中泰化學(xué)將按照“新中泰 再出發(fā)”深化改革的新形勢(shì)、新要求，不斷完善合規(guī)體系，踐行合規(guī)理念，樹(shù)立合規(guī)意識(shí)，推動(dòng)公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)邁上新臺(tái)階。